Intézmény-akkreditációs lajstromszám:
AL-1391
MSZ EN ISO 9001:2009 rendelkezünk
Kiadva: EMT Zrt.
Tanúsítvány száma: 100 - 3121
Érvénye: 2014. február 4.
Kiadva: NQA
Tanúsítvány száma: 26996.
Érvénye: 2014. február 4.
A szervezetfejlesztés egy vállalat életének nagyon széles sávját öleli át. Ide tartozik a szervezeti felépítés, a vezetési folyamatok, döntési jogosítványok telepítése, a szervezeti és működési, illetőleg más, speciális szabályzatok tartalmi elkészítése, a vezetői csoport együttműködési készségének a fejlesztése is. A megrendelők szervezetfejlesztéssel kapcsolatos igényei sokirányúak lehetnek, minden esetben igyekszünk a szervezetre szabott megoldást kialakítani, együtt dolgozva a megrendelő szakembereivel. Ez a módszer több szempontból is eredményes, hiszen a problémák reális megfogalmazása, a jobb javaslatok és az elkötelezettebb megvalósítás mellett eredményként jelentkezik az összeforrott, problémamegoldó belső csapat kialakulása is.
A klaszterek kialakítása, klaszter központ felkészítése új tevékenységet képvisel. A Budapesti Agglomerációs Fejlesztési Kft. megbízásából társaságunk kidolgozott egy modellt klaszterek létrehozására, működtetésére, amelyet sikerrel alkalmaztunk a Közép-magyarországi Divatklaszter megalakításánál.
Lényege, hogy a megrendelő felelős vezetője szervezetfejlesztési jellegű kérdésekben állandó szakmai partnert kap tőlünk, aki, ha kell, megvitatja vele az aktuálisan felmerülő kérdéseket, szakvéleményt készít, külső szemmel látva felhívja a figyelmet a szervezetfejlesztési jellegű problémákra, segít a megoldás megkeresésében.
A szervezetek életének természetes velejárója a változás. Ennek megtervezéséhez, kommunikálásához, elfogadtatásához, a változásokkal együttjáró konfliktusok kezeléséhez nyújtunk támogatást.
|
fórum / impresszum | 1111 Budapest, Lágymányosi u. 7. E-mail: info@ergofit.hu Tel: +36 (1) 235-0141 Fax: +36 (1) 235-01-42 |