Intézmény-akkreditációs lajstromszám:
AL-1391

MSZ EN ISO 9001:2009 rendelkezünk
Kiadva: EMT Zrt.
Tanúsítvány száma: 100 - 3121
Érvénye: 2014. február 4.

Kiadva: NQA
Tanúsítvány száma: 26996.
Érvénye: 2014. február 4.

CheMiTech

 CHEMITEC
ES/04/B/F/PP-149246

Technológiai és szervezeti változásokra érzékeny kompetenciák értékelési, elismerési és érvényesítési rendszerének kidolgozása a vegyiparban

A projekt célja:
Nemzetközi modell kialakítása és hasznosítása a technológiai és szervezeti változásokra érzékeny kompetenciák értékelésére és elismerésére a vegyiparban

Célcsoportok:
- Szakszervezetek, cégek, oktatási intézmények, munkaügyi szervezetek
- Vegyipari dolgozók

Termékek:
- Helyzetkép a legfontosabb technológiai és szervezeti változási tendenciákról a vegyiparban
- A vegyipar kulcsfolyamatai és érzékenységük a technológiai és szervezeti változásokra
- A technológiai és szervezeti változásokra érzékeny kulcskompetenciák katalógusa
- Jó gyakorlat gyűjtemény a kompetenciaértékelés, elismerés és érvényesítés területén
- Kompetencia-értékelési, elismerési és érvényesítési módszertan multimédiás CD-ROM-on.

Résztvevők:

	Projektvezető: FIA UGT, Spanyolország
	Koordinátor: Fondo Formación Euskadi, Spanyolország
	Partnerek:
	Michelín España Portugal, Spanyolország
	IVAC, Spanyolország
	Ergofit Kft., Magyarország
	HEMERA-CAFOC, Franciaország
	RSLLL, Romanian Society for Life Long Learning, Románia

A projekt szakaszai

1. Irányító testület megalakítása, munkaterv kidolgozása
Ø A projektmenedzsment és a minőségmenedzsment teamek kialakítása
Ø A munkaterv, minőségterv és a valorizációs terv elkészítése

2. A vegyipari tendenciák meghatározása és a folyamatábrák elkészítése
Ø A vegyipart befolyásoló legfontosabb technológiai és szervezeti tendenciák elemzése a résztvevő országokban
Ø A vegyipar legfontosabb folyamatainak feltérképezése és elemzése

3. A változásokra érzékeny kulcsfolyamatokhoz kapcsolódó kompetenciák meghatározása
Ø A változási tendenciákra érzékeny vegyipari kulcsfolyamatok kiválasztása
Ø A változásokra érzékeny kulcsfolyamatokhoz kapcsolódó kompetenciák meghatározása

4. Kompetencia katalógus kidolgozása a kulcsfolyamatokra
Ø A változásokra érzékeny kulcsfolyamatok jellemzése a kompetenciák szempontjából
Ø A kompetencia katalógusok kidolgozása

5. Kompetencia-értékelési jó gyakorlatok összegyűjtése 
ØA résztvevő országokban és európai szinten kidolgozott, illetve alkalmazott kompetencia-értékelési és elismerési gyakorlatok összegyűjtése
Ø A jó gyakorlatok elemzése és összehasonlítása

6. A kompetencia-értékelési és elismerése rendszer kidolgozása 
Ø A rendszer struktúrájának meghatározása
Ø Az értékelési eszközök kidolgozása
Ø Az értékelési és elismerési folyamat meghatározása

7. Tesztelés, véglegesítés és terjesztés
Ø A rendszer tesztelése
Ø A tesztelés eredményei alapján módosítások elvégzése, véglegesítés
Ø A rendszer bemutatása

Eredmények:

Az eddigi tevékenységekről és eredményekről a hírleveleink számolnak be:
1. Hírlevél - projektindítás Bilbao-ban
2. Hírlevél - a felmérések eredményeinek összehasonlítása Budapesten
3. Hírlevél - értékelési jó gyakorlatok elemzése Bordeaux-ban
4. Hírlevél -  a kompetencia értékelési rendszer struktúrájának meghatározása Bukarestben